Javier Ignacio Barra Granadino
Abogado de la Universidad de Concepción y Magister en Derecho Regulatorio de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Es profesor de Derecho Civil en la Universidad de La Frontera.
Se acompaña, además, con profesionales ligados a distintas áreas del derecho, con vasta experiencia.
Entiende que la base de toda relación personal con sus clientes es la honestidad, responsabilidad y seriedad, como también la comunicación completa y eficiente con cada persona que busca solución a sus problemas.
Áreas de Práctica
Derecho Civil
Podemos asesorar principalmente en juicios de arrendamiento, cese de goce gratuito, tercerías, responsabilidad contractual y extracontractual. Igualmente conocemos de trámites de posesiones efectivas -administrativas y judiciales-, cambios de nombres, entre otros.
DERECHO INMOBILIARIO
Acompañamos principalmente en contratos de promesas y compraventas de inmuebles, estudio de títulos y asesorías a corredores de propiedades.
DERECHO DE FAMILIA
Juicios de relación directa y regular, alimentos, cuidado personal, entre otros.
CAUSAS DE POLICÍA LOCAL
Tales como accidentes de tránsito, demandas de protección a los consumidores.
DERECHO DE AGUAS
Constitución de derecho de aprovechamiento de aguas, juicios de acciones posesorias y amparo judicial de aguas.
TOPOGRAFÍA EN GENERAL
Contamos con un equipo de gran experiencia en cuanto a mediciones y topografía en general.
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CONTRATO DE ARRENDAMIENTO
Se va el verano y comienza el invierno puconino. Con ese cambio también los contratos de arrendamiento se piensan de marzo a diciembre o definitivamente para un periodo que se llama comúnmente de año corrido. Es importante distinguir algunos puntos en cuanto a esto,...
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El despido indirecto encuentra sus bases en el artículo 171 del Código del Trabajo. Se conceptualiza como la extinción del contrato de trabajo por la voluntad del trabajador cuando el empleador ha incurrido en alguna de las causales establecidas en el artículo 160 del...
EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y CAUSALES DE DESPIDO
El contrato individual de trabajo se encuentra conceptualizado en el artículo 7° del Código del Trabajo, el cual nos indica que contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente. El trabajador a prestar...